Philosophie
Une équipe d'experts financiers au service de ses clients
En tant que société de gestion autonome, nous pratiquons une gestion de conviction à la recherche d’une performance dans la durée. Grâce à nos équipes de recherches intégrées, nous faisons preuve d’une capacité d’analyse reconnue qui nous permet d’anticiper les évolutions de notre environnement et de mettre notre savoir-faire et nos expertises au service de l’assurance.
Le respect de la collégialité dans les décisions de gestion, la transversalité des équipes dans la conduite de nos projets et l’engagement mutuel de chaque collaborateur nous permettent de progresser et de nous positionner comme acteur majeur de la gestion d’actifs.
La solidité de notre modèle nous amène à poursuivre notre croissance et à partir sans cesse en quête de nouvelles compétences. La diversité des parcours et des formations constitue pour nous un véritable levier de performance. Ainsi nous recrutons essentiellement en CDI, des talents et des experts métiers motivés pour évoluer avec nous, quels que soient leur formation et leur parcours professionnel. En effet, sur les 42 postes pourvus en 2018, 33 écoles et universités différentes étaient représentées.
168 collaborateurs
37,9 âge moyen
7,1 ancienneté moyenne
34 heures de formation par collaborateur
79 % recrutements en CDI
34 % des recrutements sont des jeunes diplômés
Au 31/12/2018
